配当政策・配当金

配当政策および配当金を掲載しています。

利益配分に関する基本方針

当社は、利益配分については、できる限り安定した配当の継続的な実行による株主の皆様に対する利益還元と内部留保の確保による将来の事業展開や経営環境の急激な変化への対応ができる経営基盤の強化を基本方針としております。その趣旨に基づき株主の皆様に対する利益還元としては、原則として連結当期純利益の30%相当額を配当性向として日頃のご支援にお応えいたしたいと考えております。
当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、株主総会です。

配当金のお支払について

株主確定日

期末配当金

6月30日

配当金の支払い時期

期末配当金

定時株主総会終了後(9月下旬)

平成28年6月期の配当金

平成29年6月期の配当につきましては、当期の業績および今後の事業展開ならびに財務内容等を勘案いたしまして、無配となりました。
詳細は「剰余金の配当(無配)に関するお知らせ」をご覧ください。
平成30年6月期の配当については、配当性向30.0%・配当予想1株当たり7.11円を目標として実施を予定しております。

上場来配当金・連結配当性向の推移

事業年度 1株当たり
配当(円)
発行済み
株式総数
(自己株式を含む)
支払配当
総額(千円)
配当性向
(注1)
その他事項
平成18年度
(2006年6月期)
2,800 (注3) 12,200 34,160 31.3% 東証マザーズ上場
(2006年6月19日)
平成19年度
(2007年6月期)
1,725 24,400 42,090 58.7% 分割1:2
(2007年1月1日)
平成20年度
(2008年6月期)
342 24,540 8,393 29.7% 株主優待制度導入
(2008年6月19日)
平成21年度
(2009年6月期)
345 24,552 8,469 30.0% -
平成22年度
(2010年6月期)
1,300 25,108 28,740 30.0% 株主優待制度廃止
(2010年2月8日)
平成23年度
(2011年6月期)
2,000 25,380 42,696 34.3% -
平成24年度
(2012年6月期)
1,775 25,380 37,067 30.3% -
平成25年度
(2013年6月期)
1,200 25,380 25,740 30.0% 株主優待制度導入
(2013年6月3日)
平成26年度
(2014年6月期)
3.5 5,076,000 14,771 30.1% 分割1:200
(2013年7月1日)
平成27年度
(2015年6月期)
3.55 5,076,000 14,981 - -
平成28年度
(2016年6月期)
5.55 5,076,000 22,474 30.0% -
平成29年度
(2017年6月期)
0.00 5,076,000 - - -
平成30年度予想
(2018年6月期)
7.11 - - 30.0% -
(注1)
配当性向は、一株当たりの配当金/一株当たり当期純利益×100(%) で算出していますが、株式数は期中平均株式数を使用しています。
(注2)
平成18年(2006年)6月期の1株当たり配当金は記念配当400円を含んでおります。
(注3)
平成25年7月1日付で普通株式1株につき200株の割合で株式分割を行っております。

配当金お受取り方法のお知らせ

お受取り方法変更をご希望の株主様は、株主名簿管理人(三井住友信託銀行)にてお手続きください。

自己株式の取得

自己株式の保有 1,026,552株(平成29年6月30日現在)